• denuncias
  • peticionamento
  • protocolo
  • Mediação
  • mov procedimentos
  • autenticidade de documentos
  • lgpd
  • administracao publica
  • fraudes trabalhistas
  • liberdade sindical
  • meio ambiente
  • promocao igualdade
  • trabalho escravo
  • trabalho infantil
  • trabalho portuario
  • Notícias
  • Audiência entre Cândido Ferreira e Sinsaúde acaba sem acordo

  • Convenio estagio abril 2024
  • banner-calendario
  • Banner Nupia
  • Banner mudanca telefones PRT15
  • Banner Alerta Fraude
  • Chamamento cadastro entidades
  • Banner Escala de Plantao
  • Certidao Negativa

Audiência entre Cândido Ferreira e Sinsaúde acaba sem acordo

Campinas - Acabou sem acordo a audiência de mediação entre o Serviço de Saúde Cândido Ferreira e o Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Campinas e Região, com a participação da prefeitura de Campinas, realizada pelo Ministério Público do Trabalho, que teve como objetivo solucionar a greve dos trabalhadores por reajustes salariais.

 

O Sinsaúde questionou a falta de transparência na gestão financeira do hospital, apresentando na audiência um rol de dúvidas relativas à redução de gastos do Hospital. Segundo representantes do Cândido Ferreira, a crise econômica vivida pelo país impossibilita a manutenção do anuênio (adicional por tempo de serviço) no percentual de 2% por ano de trabalho e o adicional noturno no importe de 60%, “sob pena de comprometer o funcionamento do hospital e da manutenção dos contratos de trabalho”.

A prefeitura explicou que concedeu, a partir de junho, um reajuste de 11% sobre o valor repassado ao serviço (que se aplica exclusivamente à folha de pagamento), inclusive para garantir o pagamento do 13º salário. O convênio é pago em 12 parcelas anuais.

A procuradora que conduziu a audiência, Ivana Paula Cardoso, propôs a manutenção do anuênio de 2%, estabelecendo um teto de 30%, mantendo os valores pagos atualmente a quem recebe acima de tal limite; a manutenção do adicional noturno de 60% para os atuais trabalhadores, com redução de 40% para os novos empregados contratados; e a formação de um grupo de trabalho composto por trabalhadores para acompanhar a gestão do estabelecimento. A proposta não foi aceita.

Apesar da impossibilidade da conciliação, o MPT manterá o processo de mediação ativo, ficando à disposição das partes para novas audiências. 

Imprimir

  • banner pcdlegal
  • banner abnt
  • banner corrupcao
  • banner mptambiental
  • banner transparencia
  • banner radio
  • banner trabalholegal
  • Portal de Direitos Coletivos