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Audiência termina com proposta sobre transição no Ouro Verde

Campinas - Em audiência realizada na manhã dessa terça-feira (27), o Município de Campinas, o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo e o Sindicato dos Profissionais de Saúde de Campinas e Região (Sinsaúde) se reuniram para discutir questões envolvendo a transição dos trabalhadores do Complexo Hospitalar Prefeito Edivaldo Orsi, o Ouro Verde.

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Prêmio MPT na Escola reúne vencedores em Campinas

Campinas – Uma cerimônia cheia de música, sorrisos e alegria marcou a entrega do Prêmio MPT na Escola 2017 (Etapa Regional) na tarde dessa sexta-feira, 23 de fevereiro, no auditório do Ministério Público do Trabalho em Campinas. O evento reuniu cerca de 100 espectadores, entre estudantes, pais, professores e coordenadores do projeto nas escolas públicas de oito municípios da região - Americana, Atibaia, Campinas, Indaiatuba, Limeira, Mogi Guaçu, Santa Bárbara Doeste e Sumaré.

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Viação Cometa S/A deve encerrar jornada de trabalho abusiva

Sorocaba - A Viação Cometa S/A, uma das maiores empresas de transporte rodoviário do país, deve regularizar imediatamente a jornada de trabalho dos seus funcionários, sob pena de multa de R$ 1 mil por infração. A determinação foi proferida em liminar pela 3ª Vara do Trabalho de Sorocaba. A ação é do Ministério Público do Trabalho. 

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Projeto Pacto pela Vida é lançado em Piracicaba

Campinas - Na última terça-feira (20), o Ministério Público do Trabalho participou do lançamento do projeto Pacto pela Vida, promovido pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) de Piracicaba, que tem o objetivo de diminuir os acidentes de trabalho de origem elétrica em Piracicaba e região, seja por meio de programas de conscientização e/ou por meio de ações interinstitucionais.

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Sentença proíbe falsas promessas de emprego a adolescentes de Araraquara

Araraquara - A escola profissionalizante MicroPro, unidade Araraquara (razão social Anderson Botario Siqueira ME), foi condenada pelo Juizado Especial da Infância e Adolescência (JEIA) da Justiça do Trabalho de Ribeirão Preto a abster-se de funcionar como agência de emprego, deixando de prometer falsas vagas de estágio e/ou aprendizagem a adolescentes em troca da matrícula em cursos oferecidos pela empresa, e a abster-se de exigir dos seus empregados a enunciação de informações falsas no contato com clientes em potencial, induzindo as pessoas em erro, sob pena de multas que variam de R$ 10 mil por dia a R$ 10 mil por mês, multiplicada por trabalhador atingido. A ré deve pagar R$ 50 mil pelos danos morais coletivos, em favor de entidades sem fins lucrativos que dão assistência a crianças e adolescentes ou ao Fundo Especial para a Infância e Adolescência. A ação é do Ministério Público do Trabalho.

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