
Empregada doméstica de 82 anos é resgatada de trabalho escravo em Ribeirão Preto (SP)
Decisão judicial determinou o bloqueio de mais de R$ 800 mil de casal acusado de manter idosa trabalhando sem receber salários por quase 30 anos
Ribeirão Preto (SP) - Uma operação realizada na cidade de Ribeirão Preto (SP) no dia 24 de outubro, com a participação do Ministério Público do Trabalho (MPT), do Ministério do Trabalho e Previdência - Gerência Regional do Trabalho de Ribeirão Preto e da Polícia Militar, resultou no resgate de uma empregada doméstica de condições análogas à escravidão, uma idosa de 82 anos. Nessa sexta-feira, 01 de dezembro, uma decisão judicial obtida pelo MPT determinou o bloqueio de bens do casal acusado de mantê-la trabalhando sem salário e sem folgas pelo período de 27 anos, no valor de R$ 815.300,00. A transferência de um veículo pertencente aos réus já foi alvo do bloqueio.
Escolas do interior de São Paulo ganham destaque na Etapa Nacional do Prêmio MPT na Escola
Aluna de Divinolândia foi a ganhadora na categoria conto; estudante de Itatiba ficou com a segunda colocação na categoria desenho
Brasília (DF) - Na cerimônia de premiação da Etapa Nacional do Projeto MPT na Escola, realizada virtualmente no dia 01 de dezembro, as escolas EMEB Euclides da Cunha, de Divinolândia (SP), e EMEB profª Rosa Scavone, de Itatiba (SP), ficaram respectivamente, em primeiro e segundo lugar nas categorias conto e desenho (alunos de 6º e 7º anos).
Município de Araraquara condenado a não recusar atestado médico prevendo afastamento para cuidar de crianças e familiares com Covid-19
Municipalidade recusou atestados médicos que previam afastamento dos pais para tratar de filhos acometidos com Covid-19, e deu falta injustificada aos servidores; desconto de salário e de benefícios devem ser revertidos de forma imediata
Araraquara (SP) -O Ministério Público do Trabalho (MPT) obteve a condenação do Município de Araraquara (SP) por irregularidades cometidas durante a pandemia em prejuízo de servidores com filhos acometidos com Covid-19. A sentença da 2ª Vara do Trabalho de Araraquara determinou o cumprimento imediato, independente do trânsito em julgado, dos descontos salariais e supressão de benefícios (como tíquete alimentação, dentre outros) impostos pelo Município a trabalhadores do setor da saúde que apresentaram atestado médico, em 2022, prevendo afastamento do trabalho por ser contactante e precisar cuidar de crianças, adolescentes e pessoas incapacitadas positivadas para Covid-19, , sob pena de multa de R$ 2.000,00 por situação irregular constatada.
MPT e CESIT apresentam estudo sobre inclusão de pessoas com deficiência a magistrados do TRT-15
Obra contém pesquisa realizada pelo CESIT, por meio de convênio com MPT, sobre a análise e aplicabilidade da lei de cotas por empresas do estado de São Paulo; e-book será lançado no próximo dia 12 de dezembro
Campinas (SP) – Na manhã dessa quinta-feira (01/12), representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT) e do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho da Universidade Estadual de Campinas (CESIT-UNICAMP) realizaram uma visita institucional à Presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), com o objetivo de entregar cópias da edição impressa do livro “Pessoa com deficiência no mercado de trabalho: estudos para o estado de São Paulo e um breve panorama nacional e internacional”, que mostra os resultados de pesquisa realizada pelo CESIT, por meio de convênio celebrado com o MPT, a partir de uma análise do sistema de cota para as pessoas com deficiência no território paulista, com base nas disposições da Lei de Cotas (lei nº 8.213/91).
Empresa de terceirização não pode efetuar dispensa em massa sem prévia negociação sindical
Prestadora de serviços para a Prefeitura de Paulínia (SP) alegou dispensa por motivo de força maior e reduziu pagamento de verbas rescisórias aos trabalhadores dispensados
Campinas (SP) - O Ministério Público do Trabalho (MPT) obteve uma liminar contra a Soluções Serviços Terceirizados, determinando que a empresa deixe de promover dispensas em massa sem negociação prévia com o sindicato da categoria e que as verbas rescisórias dos empregados dispensados sejam pagas em sua integralidade. A decisão também proíbe a ré de alegar motivo de força maior em dispensas de trabalhadores sem que haja motivo para tal. A multa por descumprimento é de R$ 100.000,00 por item, acrescida de R$ 10.000,00 por dia entre a data de dispensa e a data em que se assegure a intervenção sindical.
Evento em alusão à semana da consciência negra tem formatura de novos líderes e debates sobre políticas de equidade racial
Universitários negros e negras que participaram de treinamento oferecido gratuitamente pelo MPT Campinas receberam certificação internacional em liderança; palestrante referência em diversidade e equidade no mundo corporativo falou sobre ESG
Campinas (SP) - O Ministério Público do Trabalho (MPT) realizou na manhã dessa quarta-feira (23/11), um evento em alusão à Semana da Consciência Negra, que aconteceu presencialmente no auditório de sua sede, em Campinas (SP), e também virtualmente, no canal do YouTube da TVMPT. A iniciativa integra o projeto “Inclusão Social de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho”, realizado em âmbito nacional pela Coordenadoria Nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho (Coordigualdade), do MPT.
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