Operação foi realizada pelo MPT em 2007; MPF pediu a execução da pena de dois réus que mantinham 10 trabalhadores em condições análogas à escravidão em carvoaria de Pirajuí em 2007

Bauru - Há 14 anos, o Ministério Público do Trabalho (MPT), em conjunto com a auditoria fiscal do trabalho, resgatava de condições análogas à escravidão um grupo de 10 trabalhadores em uma carvoaria clandestina que funcionava na Fazenda Reunidas, na cidade de Pirajuí, região de Ourinhos (SP). O caso tomou as manchetes da imprensa e os responsáveis foram processados pelo crime previsto no artigo 149 do Código Penal. Nessa quinta-feira, 15 de abril, o Ministério Público Federal (MPF) requereu a prisão de um dos condenados, o ex-policial militar Daniel Antonio Cinto, que foi definitivamente sentenciado a cinco anos e dez meses de reclusão, em regime semiaberto.

Campanha de conscientização foca na educação da população acerca do consumo de produtos vendidos através do trabalho de crianças e adolescentes

Sorocaba - Atendendo à obrigação prevista em termo de ajuste de conduta (TAC) firmado em fevereiro do ano passado perante o Ministério Público do Trabalho (MPT) e o Ministério Público do Estado de São Paulo (MP-SP), a Prefeitura de Sorocaba dará início à “Campanha Municipal de Combate ao Trabalho Infantil”, com o apoio do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Conselho Tutelar, Polícia Militar (PM) e Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região, além do MPT e MP-SP.

Audiência coletiva teve como objetivo conscientizar os empresários da cidade acerca da importância do fomento à aprendizagem

Ribeirão Preto - Na manhã dessa quinta-feira (15/04), o Ministério Público do Trabalho (MPT) participou de uma audiência coletiva convocada pelos auditores fiscais da Gerência Regional do Trabalho (GRT) de Franca, na modalidade telepresencial, oportunidade na qual foi cobrada de 42 empresas do município de Franca a apresentação de documentos que comprovem o cumprimento da cota legal para contratação de aprendizes, determinada pelo art. 429 da CLT (lei nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto 9.579/2018).

MPT e GEFM constataram condições degradantes de alojamento de 22 migrantes trazidos para o plantio de cana

Ribeirão Preto - Uma operação conjunta do Ministério Público do Trabalho (MPT) e do Grupo Especial de Fiscalização Móvel (GEFM) do Ministério da Economia, com apoio da Polícia Rodoviária Federal (PRF), realizada entre os dias 8 e 13 de abril, resultou no resgate de 22 trabalhadores de condições análogas à escravidão em Ituverava (SP), na região de Franca. Os migrantes foram trazidos do estado do Maranhão para realizar a atividade de plantio de cana-de-açúcar.

Evento realizado pela ESMP-SP, com a participação do MPT, integra cooperação firmada em setembro do ano passado

Campinas - O Brasil terminou o ano de 2019 com pelo menos 1,9 milhão de crianças e adolescentes de 5 a 17 anos em situação de trabalho infantil. Para enfrentar essa trágica realidade constatada na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua do final do ano passado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e agravada pela pandemia de covid-19, um grupo de 700 magistrados, procuradores, promotores, advogados, assistentes sociais, professores, profissionais e estudantes de Direito participou nesta quinta-feira (8/4) do webinar "Aprendiz paulista: a aprendizagem como forma de combate ao trabalho infantil".

Vinte e três trabalhadores receberão R$ 2 mil cada por dano moral decorrente de condições precárias de trabalho; empregadores se comprometeram a regularizar conduta trabalhista

Bauru – Entre os dias 8 e 9 de abril, o Ministério Público do Trabalho (MPT), em operação conduzida conjuntamente com a Polícia Rodoviária Federal (PRF), flagrou 23 trabalhadores em condições precárias de trabalho em uma frente de colheita de mandioca no distrito de Avencas, na cidade de Marília (SP). Os empregadores firmaram termo de ajuste de conduta (TAC), se comprometendo a realizar o pagamento de indenizações individuais no valor de R$ 2 mil para cada empregado, a título de dano moral, e a cumprir uma série de medidas pelo cumprimento da lei trabalhista.